Dowiedz Się Kompatybilności Za Pomocą Znaku Zodiaku
Q&A: Czy powinienem teraz w ogóle szukać pracy jako dziennikarz?
Biznes I Praca
Bradley Cain, rekruter redakcji w Condé Nast, oferuje odpowiedzi na kilka pilnych pytań dziennikarzy poszukujących pracy.
(Shutterstock)
Wersja tego pytania i odpowiedzi pojawiła się pierwotnie w cotygodniowym biuletynie Praca dziennikarska i zdjęcie mojego psa pod koniec kwietnia.
Po licznych rozmowy coachingowe i e-maile z dziennikarzami w ostatnich tygodniach, zebrałem niektóre z ich bardziej palących pytań i wysłałem je do Bradley Cain, rekruter redakcyjny w Condé Nast , na który odpowiedział przez e-mail.
Bradley wziął również udział w panelu, z którym moderowałem, oraz kilku innych rekruterów do oddziału Online News Association w Nowym Jorku w lutym (zanim koronawirus naprawdę uderzył w USA), jeśli chcesz zobacz podsumowanie .
Odpowiedzi zostały lekko zredagowane.
Mandy Hofmockel: Czy powinienem teraz szukać pracy (zwłaszcza jeśli już mam pracę)?
Bradley Cain: Tak, zawsze powinieneś mieć oko lub przynajmniej być gotowym do aplikowania, gdy otworzy się atrakcyjna rola. Teraz jest szczególnie trudny czas, aby polegać na tablicach ogłoszeń lub odpowiedziach od rekruterów — „przepraszamy za opóźnienie”. Aplikuj jednak na ofertę pracy, jeśli nadal jest ona opublikowana na stronie firmy, a resztę zastanów się później.
Hofmockel: Jak nadal mogę się połączyć?
Kain: Prawie łatwiej niż wcześniej. Twoja rutyna na pewno się zmieniła i być może znalazłeś sobie więcej czasu. Wykorzystaj ten czas. Proponuję zrobić listy osób, z którymi można się skontaktować, może tego rodzaju listy: byli koledzy, współpracownicy, potencjalni pracodawcy, potencjalni partnerzy do projektu. Może to zapoczątkować pomysły i pomóc Ci zdać sobie sprawę, jak duża jest Twoja sieć.
Hofmockel: Jak zmieniło się to, czego szukają pracodawcy (jeśli w ogóle)?
Kain: Pracodawcy wciąż szukają tych samych rzeczy, które są wymienione w ich ofertach pracy. W rzeczywistości procesy rekrutacyjne ulegają restrukturyzacji (często z wieloma dodatkowymi warstwami zatwierdzania i nadzoru) w niestabilnym czasie w branży i gospodarce światowej. Ale dziennikarstwo to wciąż dziennikarstwo — terminy wciąż są wypełniane, a publiczność wciąż polega na twojej pracy, może bardziej niż kiedykolwiek. Wykonuj tę pracę dalej.
Hofmockel: Jeśli nie mogę znaleźć pracy w wybranej przeze mnie dziedzinie, w jaki sposób mogę utrzymać dobre umiejętności i pozostawać aktualne?
Kain: To trudne pytanie, ponieważ mocno wierzę, że umiejętności zdobyte podczas pracy w dowolnym charakterze – zwłaszcza podczas poszukiwania pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin – pozwolą ci iść naprzód, co musi być głównym celem i celem, jeśli jesteś w tym etap Twojej kariery.
Te niewygodne, pozornie niekończące się momenty mogą być najcenniejsze, ponieważ przypominają nam, z czego jesteśmy stworzeni, do czego jesteśmy zdolni i co chcemy osiągnąć. To są czasy, o których zwykle piszemy, więc oprzyj się.
Zaakceptuj też LinkedIn, ponieważ nie znika.
Hofmockel: Jakimi innymi radami chciałbyś się podzielić z osobami poszukującymi pracy w tym trudnym czasie?
Kain: Wyczucie czasu to najważniejszy element układanki, jaką jest proces rekrutacji. Oczywiście jest to frustrujące — z obu stron — gdy nie mamy kontroli nad tempem ani wynikiem, ale przypomnij sobie o tym w te trudne dni, kiedy czujesz, że nie masz z nikim kontaktu, nie możesz otrzymać swojego CV na jednej stronie lub nawet nie myśli o otwarciu kolejnego e-maila z ofertami pracy.
Mandy Hofmockel jest redaktorem zarządzającym działu Audience w Hearst Connecticut Media Group i pisze cotygodniowy biuletyn, Praca dziennikarska i zdjęcie mojego psa . Skontaktuj się z nią pod adresem mandy.hofmockel@gmail.com lub na Twitterze pod adresem @mandyhofmockel.