Pytania i odpowiedzi: Jak mogę teraz zmienić swoją ścieżkę kariery?

Megan Douglass, starszy redaktor ds. talentów w newsroomie w The Wall Street Journal, oferuje wskazówki dotyczące zmiany ścieżki kariery podczas pandemii.

(Shutterstock)

Uwaga: wersja tego pytania i odpowiedzi pojawiła się pierwotnie w cotygodniowym biuletynie Praca dziennikarska i zdjęcie mojego psa .

Po uzyskaniu pilnych pytań dotyczących kariery od czytelników biuletynu, wysłałem niektóre z nich do Megan Douglass, Starszy redaktor, Newsroom Talent w The Wall Street Journal, na który odpowiedziała e-mailem.

Megan wzięła również udział w panelu, z którym moderowałem, oraz kilku innych rekruterów do oddziału Online News Association w Nowym Jorku w lutym (zanim koronawirus naprawdę uderzył w USA), jeśli chcesz zobacz podsumowanie .

Mandy Hofmockel: Jakie wskazówki mają rekruterzy dla osób, które w tej chwili próbują zmienić swoją ścieżkę kariery?

Megan Douglass: Nawet w dobie dystansu społecznego jedną z najważniejszych wskazówek jest korzystanie z sieci. Skontaktuj się ze znajomymi i daj im znać, że szukasz czegoś nowego.

Sieć w twoim newsroomie. Zaproś osoby, których nie znasz lub nie znasz dobrze na wirtualne randki przy kawie i poproś ich, aby opowiedzieli Ci o tym, co robią. Twoja redakcja może właśnie teraz próbować nowych rzeczy. Czy jest sposób na zaangażowanie się? Szukaj i proś o rozciągliwe zadania, zwłaszcza współpracę z innymi grupami.

Nauczyć się czegoś nowego. Jakie umiejętności możesz podnieść lub wyostrzyć? Skorzystaj z wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń i sieci.

Czytać. Zegarek. Słuchać. W tej chwili powstaje tyle niesamowitego dziennikarstwa. Rób notatki na temat tego, co inni robią dobrze i spróbuj dowiedzieć się, jak to zrobić.

Miej wątek narracyjny, który łączy to, co zrobiłeś wcześniej, z tym, co chcesz robić dalej, zwłaszcza jeśli jest to punkt zwrotny. Istnieją umiejętności, które przetłumaczą i przygotują Cię do kolejnych kroków, ale upewnij się, że możesz opowiedzieć własną historię.

Bądź cierpliwy. Wiele redakcji dramatycznie zwolniło w tej chwili zatrudnianie lub musiało zmniejszyć liczbę pracowników. Nie możesz teraz znaleźć pracy w dziennikarstwie? Jakie branże zatrudniają i jak mogą przełożyć się Twoje umiejętności? Na przykład tropiciele kontaktów będą potrzebować umiejętności raportowania — dzwonienia do ludzi i zachęcania ich do rozmowy.

Hofmockel: W jaki sposób osoby poszukujące pracy mogą najlepiej zaprezentować swoją wartość jako gracze użyteczności publicznej lub osoby rozwiązujące problemy, gdy są częścią zespołu (i rywalizują o pracę z nagradzanymi dziennikarzami)?

Douglass: Z przykładami! Opowiedz mi o problemie, z którym się zmagałeś i jak go rozwiązałeś. Napisz o tym w liście motywacyjnym. Przećwicz swoją odpowiedź i przywołaj ją podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jakie umiejętności, perspektywę, wiedzę lub temperament wnosisz?

Wskazówka, którą dajemy kandydatom, to zrobienie okładki z klipami lub próbkami pracy. Opowiedz nam (krótko) historię projektu. Jaka była twoja rola? Co wpłynęło na raportowanie tej historii lub rozwój tego narzędzia redakcyjnego? Jaki był wpływ po opublikowaniu lub po wdrożeniu tego?

Z INSTYTUTU: Osoby poszukujące pracy, znajdź ponad 200 wolnych miejsc na tablicy ogłoszeń Poyntera

Hofmockel: Jeśli kandydat do pracy nie zna nikogo w redakcji, podobnie jak jego sieć kontaktów, jaki jest dobry sposób, aby jego nazwisko znalazło się na radarze kierownika ds. rekrutacji lub rekrutera?

Douglass: Najlepszym sposobem jest wykonanie niesamowitej pracy, której chcielibyśmy, abyśmy nie wyprodukowali.

Inne wskazówki: Poszukaj wydarzeń, osobiście i online, w których uczestniczy ktoś z tego newsroomu, i zarejestruj się. Zadawaj pytania podczas wydarzenia, jeśli to konieczne, lub kontynuuj później i przedstaw się.

Kiedy wydarzenia osobiste, takie jak konferencje dziennikarskie, znów są czymś, przejdź przez targi kariery.

W porządku jest również kontaktowanie się z redaktorami i rekruterami na zimno. Po prostu szanuj, jak i jak często wykonujesz kontynuację. Przynieś coś do stołu, gdy wyciągniesz rękę, czy to konkretne pytanie, przykład twojej pracy itp.

Hofmockel: Jak często można aplikować na różne stanowiska w dużej firmie?

Douglass: To zależy! Prawdopodobnie nie będę brał bardzo poważnie kogoś, kto odnosi się do każdego opublikowanego przez nas otwarcia. Czasami widzę, że ktoś aplikował na 30 lub 40 bardzo różnych stanowisk. Więc nie stosuj tylko partii. Jeśli zamierzasz ubiegać się o wiele stanowisk, chciałbym zrozumieć, dlaczego ubiegasz się o każdą z nich. Dostosuj swoją aplikację. Napisz list motywacyjny, który jest specyficzny dla stanowiska i firmy. Chcesz się wyróżnić w puli kandydatów.

To powiedziawszy, wytrwałość może się opłacić. Jeśli ubiegasz się o kilka ról, które naprawdę dobrze do ciebie pasują, przez okres miesięcy i lat, myślę, że naprawdę jesteś zainteresowany pracą w naszym redakcji. Częścią zatrudniania jest budowanie rurociągu, a Twoim celem powinno być znalezienie się na tej liście. Niedawno zatrudniliśmy reporterkę i podczas rozmowy kwalifikacyjnej zdałem sobie sprawę, że kilka miesięcy wcześniej była finalistką pracy w innym zespole. Byłem zdecydowanie podekscytowany, widząc ją ponownie.

Mandy Hofmockel jest redaktorem zarządzającym działu Audience w Hearst Connecticut Media Group i pisze cotygodniowy biuletyn, Praca dziennikarska i zdjęcie mojego psa . Skontaktuj się z nią pod adresem mandy.hofmockel@gmail.com lub na Twitterze pod adresem @mandyhofmockel.

• Q&A: Czy powinienem teraz w ogóle szukać pracy jako dziennikarz?
• 5 platform, które pomogą Ci znaleźć następną pracę dziennikarską
• Praca jako niezależny dziennikarz w tej chwili jest trudna, ale nie niemożliwa. Oto kilka rad.
• Jak rozpocząć karierę dziennikarską w środku pandemii?
• Poszukiwanie pracy podczas pandemii