Dowiedz Się Kompatybilności Za Pomocą Znaku Zodiaku
Przygotuj się do raportu o historycznych danych o bezrobociu w piątek, ale bądź ostrożny porównując je z Wielkim Kryzysem
Biuletyny
Plus, co się dzieje, gdy federalne kontrole bezrobocia kończą się w lipcu, „szklanka do połowy pełna” spojrzenia na bezrobocie, wszelkiego rodzaju problemy z piłką nożną i nie tylko
Kobieta przechodzi obok zamkniętego salonu fryzjerskiego, środa, 6 maja 2020 r., w Cleveland. (Zdjęcie AP/Tony Dejak)
Pokrycie COVID-19 to codzienny briefing Poyntera na temat pomysłów na temat koronawirusa dla dziennikarzy, napisany przez starszego wydziału Al Tompkinsa. Zarejestruj się tutaj, aby dostawać go do Twojej skrzynki odbiorczej każdego ranka w dni powszednie.
Otrzeźwiające dane o kwietniowym bezrobociu poznamy w piątek. Możemy się dowiedzieć, że od 16 do 20%, czyli nawet co piąty amerykański pracownik, jest teraz bez pracy. W rzeczywistości niektórzy ekonomiści stwierdzili: byliśmy już na poziomie 20% w zeszłym miesiącu.
Liczby będą nadejść za pośrednictwem amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, jak co miesiąc.
Może być mylące, gdy widzimy wykresy takie jak ten poniżej, które pokazują, że marzec miał dość niską stopę bezrobocia w porównaniu z historycznymi szczytami. Ale jeśli prognozy są nawet bliskie prawdy, linia piątku przebije się przez górę tej grafiki.
(Biuro Statystyki Pracy USA)
Liczby skuszą dziennikarzy do porównania obecnej stopy bezrobocia z Wielkim Kryzysem. Ale ekonomiści ostrzegają, że może to być błędne przedstawienie i złe porównanie. Paul Ashworth, główny ekonomista USA w Capital Economics, powiedział CNBC :
„Wzrost stopy bezrobocia do ponad 15% zachęcałby do porównań z Wielkim Kryzysem, ale uważamy, że są one nie na miejscu, ponieważ wielu bezrobotnych powróci do płatnego zatrudnienia po zniesieniu blokad” – powiedział Ashworth w notatce. „Prawie cały wzrost bezrobocia w marcu wynikał z tymczasowych zwolnień, a nie z trwałej utraty pracy”.
Ashworth spodziewa się, że stopa bezrobocia szybko spadnie po ponownym uruchomieniu gospodarki – być może spadnie do 10% latem i poniżej 7% do końca roku.
Naukowcy z Rady Rezerwy Federalnej oferował dodatkowy kontekst :
Dla porównania, w czasie całej Wielkiej Recesji utracono mniej niż 9 mln prywatnych miejsc pracy płacowych. W obecnym kryzysie najbardziej dotkniętymi sektorami są rozrywka i hotelarstwo, które do tej pory straciły lub zwolniły około 30% miejsc pracy, czyli około 4 miliony miejsc pracy.
Rezerwa Federalna została śledzenie wpływu pandemii na miejsca pracy od lutego i podkreślił branże, w których utracono najwięcej miejsc pracy, oraz branże, których nie można zrealizować zdalnie.
Kilka kluczowych definicji: „Aktywne zatrudnienie” definiuje się jako osoby, które są na liście płac, ale mogły otrzymać wynagrodzenie za pracę w ostatnim okresie lub nie. „Płatne zatrudnienie” oznacza osoby, które obecnie otrzymują wynagrodzenie za pracę. Całkowite usunięcie pracowników z ewidencji płac może odzwierciedlać trwałe likwidacje miejsc pracy, podczas gdy spadek płatnego zatrudnienia może odzwierciedlać zarówno stałe, jak i tymczasowe zwolnienia.
Śledzenie „zdolności przemysłu do telepracy” pokazuje między innymi, że tylko 8,8% pracowników branży hotelarskiej i rekreacyjnej może pracować w domu. I oczywiście nikt nie może logować się ani kopać online.
Poniższy wykres może dać Ci pomysły na historie dotyczące branż w Twojej okolicy, które zostały dotknięte najmocniej i najmniej.
(Rezerwa Federalna)
Biuro Statystyki Pracy publikuje dane o zatrudnieniu falami, które są podzielone na wiele sposobów. Na przykład 29 kwietnia rząd obliczył bezrobocie według obszarów miejskich . Możesz zobaczyć, gdzie Twoje miasto zajmuje miejsce w kraju pod względem bezrobocia. W marcu miasta na Maui na Hawajach miały najniższe bezrobocie w kraju. Yuma, Arizona i Śródmieście, Kalifornia. , miał najwyższy. El Centro było już powyżej 20% w marcu.
W tej chwili bezrobotni pracownicy otrzymują czeki stanowe oprócz 600 dolarów miesięcznie z federalnej ustawy stymulacyjnej CARES Act. Ale w ciągu kilku tygodni ( dla niektórych do 25 lipca ), że pomoc federalna zniknie. To sprawi, że miliony ludzi będą próbować związać koniec z końcem wyłącznie na państwowych kontrolach bezrobocia.
Według amerykańskiego Departamentu Pracy przeciętny pracownik otrzymywał około 378 dolarów tygodniowo w stanowych zasiłkach dla bezrobotnych przed wprowadzeniem prawa o zasiłkach. Oznacza to, że przeciętny bezrobotny odnotuje 158% spadek dochodów po wyschnięciu federalnych czeków.
Krótko mówiąc, ciągnące się kilometrami linie spiżarni żywności, nawet podczas gdy płyną pieniądze federalne, wkrótce będą rosły.
Oto lista zasiłków dla bezrobotnych w każdym stanie i jak długo one trwają. Missisipi płaci bezrobotnym do 235 dolarów tygodniowo. Massachusetts”
program dla bezrobotnych wypłaca do 1220 dolarów tygodniowo. Świadczenia Nevady i Gruzji kończą się po 12 tygodniach, ale wiele stanów oferuje 26 tygodni lub dłużej .
Harvard Business Review przyjrzał się historii bezrobocia „szklanka do połowy pełna”:
Pula dostępnych talentów nagle się zmienia i rozszerza, i wizjonerscy liderzy mogą to wykorzystać , przygotowując grunt pod ożywienie i wzrost pokryzysowy. Jak pokazał nam guru zarządzania Jim Collins, skok z dobrego na wielki zaczyna się od przyjęcia odpowiednich osób do autobusu.
HBR opowiedział historię firm, które wykorzystały trudne czasy ekonomiczne, aby wybrać najlepszych pracowników swoich konkurentów. Badacze przyjrzeli się 4700 pracodawcom na całym świecie i ich reakcjom na ostatnie trzy recesje. Niewielki odsetek z nich wyszedł lepiej po recesji, ponieważ nie tylko zwolnili pracowników w trudnych czasach. Wycięli to, co musieli, ale nadal przynieśli największy talent, który doprowadził do powrotu do zdrowia. HBR powiedział:
Niestety, większość firm popełnia błąd polegający na równomiernym zamrażaniu zatrudnienia w okresie spowolnienia gospodarczego. Podczas światowego kryzysu finansowego w 2008 r. BCG i European Association for People Management przebadali 3400 menedżerów , w tym 90 wyższych rangą kierowników ds. zasobów ludzkich w ponad 30 krajach, aby zobaczyć, jak reagują. Najczęstszym działaniem (lub reakcją) było ograniczenie rekrutacji. Jednocześnie uczestnicy ankiety ocenili selektywne zatrudnianie wysoko wydajnych pracowników od konkurencji jako jedną z trzech najskuteczniejszych odpowiedzi na poprzedni kryzys (z listy 22) oraz tę, która ma największy wpływ na zaangażowanie pracowników. Ta irracjonalność jest powszechna. Ci, którzy pozostają racjonalni, mogą na tym skorzystać.
W piątek dostarczysz dość ponure wiadomości. Zastanawiam się, czy gazety, internetowe serwisy informacyjne, stacje telewizyjne i radiowe mogłyby pomóc społeczeństwu znaleźć wolne miejsca pracy.
Idea wirtualnych targów pracy nie jest dla mnie oryginalna; Widziałem, jak to działa. To jest z KTRK-TV w Houston . Stacja zorganizowała wirtualne targi pracy na Facebooku.
Gdybym był pracodawcą, który miał wolne miejsca pracy, gotowy do zatrudnienia, może moja lokalna organizacja informacyjna mogłaby być kanałem do zatrudnienia.
Nawiasem mówiąc, kiedy w wyszukiwarce Google wpisałem słowa „zatrudnianie blisko mnie”, pojawiły się setki pełnoetatowych miejsc pracy, od pracy w aptece marihuany po Walmart.
Wczoraj ten biuletyn zawierał historię o restauracja, która narzekała, że GrubHub pobiera tak wysokie opłaty że ledwo warto poświęcać czas restauracji na realizację zamówień i że być może klienci powinni zamawiać bezpośrednio w restauracji.
Dostałem wiadomość od Johna Sahly, redaktora Shaw Media Illinois, który powiedział, że Northwest Herald widział ten sam wirusowy post społecznościowy, który widziałem i pytałem. Herold znalazł zupełnie inny punkt widzenia. Właściciele restauracji powiedzieli Heraldowi, że kwota, jaką restauracje płacą zewnętrznym dostawcom usług, zależy od tego, w jaki sposób restauracje korzystają z usługi, a w przypadku niektórych restauracji ich bardzo przetrwanie zależy od posiadania zewnętrznej usługi dostawy .
Zobacz ten post na Instagramie
Angielska piosenkarka i autorka tekstów Adele wszedł na Instagram wczoraj i podziękował ratownikom za ich pracę podczas COVID-19. Zdjęcie, które dołączyła, zepsuło internet, gdy ludzie byli oszołomieni jej eleganckim wyglądem.
Podczas gdy niektórzy fani tryskali nad nią, inni, tacy jak aktywistka na rzecz osób niepełnosprawnych, Melissa Blake, napisała na Twitterze:
Widzę, że Adele zyskuje na popularności, ponieważ ludzie mówią, jaka jest wspaniała, odkąd straciła na wadze. Wszyscy, już to przerabialiśmy…
Twoja waga nie decyduje o Twojej urodzie. Twój wygląd nie determinuje Twojej urody. Liczba na skali nie czyni cię ani godnym, ani niegodnym.
— Melissa Blake (@melissablake) 6 maja 2020 r.
To uczciwa wiadomość. Waga nie oznacza szczęścia, a waga nie jest zdrowa. Szukajcie zarówno szczęścia, jak i dobrego zdrowia, zwłaszcza gdy jesteśmy zamknięci. (Widzisz, jak zaklinowałem się w wiadomościach o celebrytach, rzekomo pisząc o COVID-19?)
Mój przyjaciel, Michael Schneider w Texas Association of Broadcasters wspomniał mi coś, czego nie brałem pod uwagę. Powiedział, że małomiasteczkowe stacje radiowe uzyskują około 60% swoich rocznych dochodów, transmitując piątkowe wieczorne mecze piłki nożnej w szkołach średnich.
Głośno myśleliśmy o tym, jaki wpływ na stacje będzie miało zamknięcie, jeśli będą kontynuowane do jesieni. Z jednej strony, jeśli publiczność na żywo nie jest dozwolona, gry mogą być wydarzeniem „musi słuchać”. Z drugiej strony, jeśli reklamodawcy nadal są na linie, może to być druzgocący cios dla lokalnego radia.
Radio WWL w Nowym Orleanie przeprowadził wywiad z trenerem lokalnego liceum, który powiedział, że jego drużyna planuje rozpocząć trening jako drużyna 17 maja. Trener, John Curtis, powiedział w całym kraju, że szkoły średnie mówią o rozpoczęciu sezonu 1 października. Trener powiedział, że trenerzy na całym świecie próbują dowiedzieć się, jak zachować dystans w boksach baseballowych i zgrupowaniach drużynowych. Powiedział również, że lekkoatletyka liceum nie rozważa przyznania uczniom szkół średnich dodatkowego roku kwalifikacji, jeśli przegapią swój ostatni sezon.
ten Kansas State High School Activities Association głosowało za zezwoleniem na dobrowolne praktyki zespołowe od 1 czerwca, ale jeśli lokalne wydziały zdrowia nadal mają ograniczenia dotyczące spotkań grupowych, zespoły będą musiały przestrzegać tych zasad. Trenerzy powiedzieli, że może stworzyć scenariusz, w którym niektóre zespoły będą miały więcej czasu na trening i kondycję niż inne.
Niektórzy ze studentów, dla których czuję największą sympatię, to seniorzy, którzy liczyli na wiosenny sezon, aby udowodnić, że zasługują na stypendium w zespole uniwersyteckim. USA Today zgłoszone :
Wiosna i lato to najlepsze sezony koszykówki chłopców i dziewcząt. Trenerzy uniwersyteccy zazwyczaj gromadzą się na turniejach, strzelaninach i obozach (Amateur Athletic Union), aby ocenić perspektywy.
Dotyczy to nawet piłki nożnej. W Alabamie koledzy z drużyny Fairfield High Preparatory School, Ja’Sean Dukes i Keon Handley Jr., nie mają w pełni wyposażonej siłowni w szkole średniej, która normalnie byłaby ich domem do wiosennych treningów kondycyjnych.
NCAA pozwoli zespołom na: poszerzyć swoje wiosenne składy by dać tegorocznym seniorom, którym brakuje ostatniego sezonu, kolejny rok na grę. Ale szkoły już rekrutowały pierwszoroczniaków, aby zająć miejsca, które mieli opuścić absolwenci.
Teraz drużyny muszą podjąć dwie decyzje. Najpierw muszą zdecydować, czy pozwolą seniorom zostać i bawić się. Po drugie, muszą zdecydować, jak płacić za stypendia zarówno dla tych, którzy zostają dłużej, jak i dla tych, którzy przyjeżdżają. To trudne wyzwanie, gdy uniwersytety wszędzie są skąpe za gotówkę.
Największe sporty studenckie są borykam się z tak wieloma pytaniami . Jak bardzo mogą polegać na darczyńcach, których firmy prawdopodobnie zostały rozerwane na strzępy w ciągu ostatnich kilku miesięcy? Jeśli frekwencja jest niewielka lub nie istnieje, w jaki sposób wydziały lekkoatletyki zapłacą rachunki?
Sporty studenckie mogą się zmienić na zawsze. Sezony baseballowe i softballowe, które mogą trwać 56 meczów, będą prawie na pewno krótsze. Kadry trenerskie z pewnością się skurczą. Oznakowanie, sponsoring, spotkania towarzyskie podczas meczów i luksusowe kluby są ponownie brane pod uwagę. Miej oko na głosy budżetowe uczelni.
W czwartek wieczorem NFL opublikuje swój harmonogram na 2020 rok. NFL wierzy, że fani sportu są tak głodni wszystkiego na żywo, że ogłoszenie nadejdzie w trzygodzinnym programie telewizyjnym .
To trzy godziny na wyjaśnienie, kto z kim zagra, kiedy i gdzie.
Oczywiście harmonogram może być bardziej aspiracyjny niż realistyczny — zapowiedzi będą oparte na założeniu, że 2020 rok będzie przebiegał jak zwykle z kibicami na trybunach.
W każdym razie wszyscy fani są podekscytowani i wymyślają idealne harmonogramy. Dla wielu ludzi jest to coś wielkiego.
Fani w Las Vegas mieć nową drużynę, Raiders, na którą można się ekscytować. The Rams zagrają na nowym stadionie w Los Angeles tej jesieni — lub kiedyś.
Możesz więc brzmieć tak, jakbyś wiedział, o czym mówisz: „Każda drużyna rozegra cztery mecze z drużyną zajmującą pierwsze miejsce z 2019 r., cztery mecze z drużyną zajmującą drugie miejsce z 2019 r., cztery mecze z drużyną zajmującą trzecie miejsce i cztery meczów przeciwko drużynie zajmującej czwarte miejsce w sumie 16 meczów.”
I możesz zaznaczyć te daty ołówkiem, ponieważ prawdopodobnie się zmienią. Od NFL.com :
Sezon zasadniczy 2020 rozpocznie się w czwartek 10 września i zakończy się po rozegranym tygodniu 17, 2 stycznia 2021 roku.
Sezon NFL 2020 zakończy się 7 lutego 2021 r. na stadionie Raymond James w Tampie, gdzie mistrz NFC i mistrz AFC spotkają się w Super Bowl LV.
Mówiąc w imieniu mieszkańców Tampa Bay, jeśli poczujesz się chory w lutym, zostań w domu. Po prostu wyślij pieniądze.
Wrócimy jutro z nową edycją Covering COVID-19. Zarejestruj się tutaj, aby otrzymać go bezpośrednio do skrzynki odbiorczej.
Al Tompkins jest starszym wykładowcą w Poynter. Można się z nim skontaktować pod adresem e-mail lub na Twitterze @atompkins.