Poznaj drugą grupę Poynter’s 2020 Leadership Academy for Women in Media

Drugie z trzech zajęć odbędzie się we wrześniu cyfrowo w celu intensywnego szkolenia przywództwa, rozpoczętego przez Korvę Colemana z NPR.

ŚW. PETERSBURG, Floryda (12.08.2020) – The Poynter Institute ma przyjemność ogłosić drugą z trzech klas wybranych do swojej szóstej dorocznej Akademii Przywództwa dla Kobiet w Mediach. Ta elitarna grupa 30 kobiet spotka się online w 2020 r. i osobiście w 2021 r. Dołączą do sieci ponad 360 absolwentek, którzy przeżyją znaczącą osobistą i zawodową transformację dzięki programowi przywództwa.

„To imponująca klasa decydentów najwyższego szczebla, w tym wydawców, redaktorów wykonawczych i starszych oraz dyrektorów” — powiedziała Doris Truong, dyrektor ds. szkoleń i różnorodności w firmie Poynter. „Jestem dumny, że Poynter może zgromadzić tych liderów, aby zbudować pewność siebie, zdolność i połączenie w jednym z najtrudniejszych czasów w historii. Pokierują swoimi organizacjami informacyjnymi — i naszą branżą — do przodu”.

Podobnie jak w minionych latach, uczestnicy otrzymają indywidualny coaching od czołowych menedżerów mediów, nauczą się praktycznych porad na temat poruszania się w kulturze newsroomów i uzyskają głębokie zrozumienie tego, czego potrzeba, aby skutecznie kierować współczesnymi organizacjami informacyjnymi i medialnymi. W przeciwieństwie do poprzednich akademii przywództwa, większość programu będzie odbywać się online, aby zapewnić bezpieczeństwo podczas pandemii. Uczestnicy — którzy spotkali się praktycznie tej wiosny — zdecydowali się wziąć udział w programie online w dniach 13-18 września. W przyszłym roku spotkają się również osobiście na końcowym warsztacie, z bezprecedensowym dostępem do trenerów przywództwa Poyntera w międzyczasie. Potrzeba szkolenia przywódczego była zbyt pilna, by ją opóźniać.

Akademia Przywództwa 2020 dla Kobiet w Mediach jest współprowadzona przez wieloletnią organizatorkę, Katie Hawkins-Gaar i wydział Poyntera, Samantę Ragland.

„Pomiędzy żywymi i przemyślanymi sesjami budujemy wiele przerw, czasu na refleksję i opcjonalnych wydarzeń po godzinach, takich jak grupowe doodling i joga” – powiedział Ragland. „Moc tego programu — przemawianie jako były uczestnik i instruktor — to możliwość zatrzymania się i po prostu napicia się ze studni. Rozmowy i połączenia nawadniają. Wierzę, że oaza nadal może istnieć w Internecie i jestem podekscytowana kobietami, które są tak samo podekscytowane tą wirtualną przygodą jak ja”.

Prezenterka wiadomości NPR, Korva Coleman, rozpocznie tydzień szkolenia nieoficjalnym przemówieniem na temat swojej 30-letniej kariery w NPR, przemyśleniami na temat dziennikarstwa i podejściu do przezwyciężenia syndromu oszusta. Sesje interaktywne obejmą zdalne zarządzanie wydajnością i wspieranie siebie i innych.

„To jedna z naszych najdoskonalszych zajęć. Kobiety z tej kohorty prowadzą redakcje i zespoły, a na ich barkach spoczywa mnóstwo odpowiedzialności” – powiedział Hawkins-Gaar, założyciel biuletynu The Cohort i Cyfrowe Liderki Kobiet inicjatywa coachingowa. „Chcemy zapewnić im możliwie najbardziej pomocne, odpowiednie i ożywcze szkolenie. Przeprojektowaliśmy program nauczania, aby sprostać tym liderom tam, gdzie są”.

Następujące wydziały gościnne dołączą do Hawkins-Gaar i Ragland we wrześniu:

• Cheryl Carpenter , wydział przywództwa, Poynter
• Kristen Hare , redaktor, Lokalnie, Poynter
• Mira Lowe , prodziekan ds. doświadczeń studenckich i dyrektor Innovation News Center, University of Florida
• Kelly McBride , starszy wiceprezes i katedra etyki, Poynter
• Robyn Tomlin , prezes i redaktor w News & Observer/Herald-Sun i redaktor regionalny Southeast w McClatchy
• Doris Truong , dyrektor ds. szkoleń i różnorodności, Poynter

Poznaj kohortę z września 2020 r.

30 kobiet we wrześniowej kohorcie pochodzi z całych Stanów Zjednoczonych, a także z Kanady, Afryki Zachodniej i Wielkiej Brytanii. Zostały wybrane przez komisję absolwentów i wydział Poyntera, z naciskiem na zapewnienie różnorodności etnicznej, geograficznej, platform technologicznych, wielkość organizacji i zestawy umiejętności.

Poynter ma przyjemność powitać następujących członków nadchodzącej Akademii Przywództwa dla Kobiet w Mediach:

Adesola Ade- Unuigbe
Kierownik ds. treści i przedsięwzięć cyfrowych
BellaNaija
@Adesola_PL

Wren Bach
Kierownik projektu
Los Angeles Times
@pixiewren

Jen Broda
Starszy producent cyfrowy
Kanadyjska Korporacja Nadawców
@jenniferbeard.

Jess Bellville
Menedżer treści cyfrowych
Bliźniacze miasta PBS
@jeswangs.

Jourdan Bennett Begaye
Zastępca Redaktora Naczelnego
Indyjski kraj dzisiaj
@jourdanbb

Rossilynne Culgan
dyrektor
TheIncline.com
@rossilynne.

Carley Fortune
Redaktor naczelny
Rafineria29 Kanada
@CarleyEto

Angela Greiling Keane
Dyrektor Redakcyjny dla Stanów i Kanady
POLITYCZNY
@agreilingKeanee.

Jamie Hancock
Redaktor Północnego Teksasu; Koordynator programu praktyk
Poranne wiadomości z Dallas
@jamiedhancock.

Jennifer Hefty
Analityk ds. Strategii Treści
Sieć USA DZIŚ
@jenniferhefty.

Erika Hobbs
Redaktor
Newsweek
@erikahobbs.

Amy Hollyfield
Starszy Zastępca Redaktora/Wiadomości
Tampa Bay Times
@amy_hollyfield.

Kryształowe Houston
Współzałożyciel i główny alchemik
Cytowany
@CRYSANDTELL.

Nina Ignaczak
Wydawca, redaktor
Planeta Detroit
@ninaignaczak

Nora Kelly Lee
Redaktor
Atlantycki
@Nora_kelly.

Gina Lamb
Asystent redaktora, działy specjalne
New York Times
@ginahoslerlamb.

Ismat Sarah Mangla
zastępca dyrektora ds. treści
Drzewo pożyczek
@smata

Olivia Obineme
Menedżer produktu
Chicago Reporter
@oliviaobinme.

Jane Onyanga-Omara
Redaktor odbiorców
USA DZIŚ
@janeomara

Nicole Ortiz
Redaktor
Adweek
@neco_ornot

Karla Ovalle
Edytor Analytics
Filadelfia Zapytający
@Karlavalley.

Matylda Piard
Starszy Menedżer Projektu
NPR
@mathildepiard.

Amanda Ruggeri
Redaktor zarządzający, BBC.com Funkcje Witryny
Redaktor, BBC Future
@amanda_pazur

Ashley Shaffer
Redaktor odbiorców
USA DZIŚ
@Asleyshafferx.

Taylor Turner
Producent codziennych wiadomości, dziennikarz wideo
New York Times
@_TaylorNTurner

Ani Vrabel
Zastępca redaktora działu kopiowania
HuffPost
@avrabel.

Tran Vu
Dyrektor Nowych Głosów
AIR (Stowarzyszenie Niezależnych Radia)
@Tranvuarts.

Elżbieta Walters
Redaktor naczelny
Dziennik Północno-Wschodni Missisipi
@ ewalters1618.

Rebeka Zamon
Menedżer ds. rozwoju widowni
HuffPost Kanada
@rebzam

Ariel Zirulnick
Dyrektor Funduszu
Projekt łamigłówek członkowskich
@Aazirulnick.

Akademie Przywództwa Poynter dla Kobiet w Mediach 2020 są możliwe częściowo dzięki wsparciu Craig Newmark Philanthropies, John S. i James L. Knight Foundation, Ethics & Excellence in Journalism Foundation oraz Gannett Foundation. Trzecia i ostatnia klasa 2020 odbędzie się online w dniach 4-9 października; uczestnicy są już wybrani i zostaną ogłoszeni bliżej tych terminów.

O Instytucie Poyntera

Poynter Institute for Media Studies jest światowym liderem w dziedzinie edukacji dziennikarskiej i centrum strategii, które oznacza bezkompromisową doskonałość w dziennikarstwie, mediach i dyskursie publicznym XXI wieku. Wydział Poyntera prowadzi seminaria i warsztaty w Instytucie w St. Petersburgu na Florydzie oraz w redakcjach, konferencjach i organizacjach na całym świecie. Jej dział e-learningowy, News University, oferuje największy na świecie program nauczania dziennikarstwa online, z setkami interaktywnych kursów i dziesiątkami tysięcy zarejestrowanych międzynarodowych użytkowników. Na stronie Instytutu dostępne są całodobowe relacje o mediach, etyce, technologii i biznesie informacyjnym. Poynter jest siedzibą Centrum Etyki i Przywództwa Craiga Newmarka, nagrodzonego nagrodą Pulitzera PolitiFact, Międzynarodowej Sieci Kontroli Faktów i MediaWise, projektu z zakresu edukacji cyfrowej dla młodych ludzi, wyborców po raz pierwszy i seniorów. Najlepsi dziennikarze i innowatorzy mediów na świecie polegają na firmie Poynter, aby uczyć się i uczyć nowe pokolenia reporterów, gawędziarzy, wynalazców mediów, projektantów, dziennikarzy wizualnych, dokumentalistów i nadawców. Ta praca buduje świadomość publiczną na temat dziennikarstwa, mediów, Pierwszej Poprawki i dyskursu służącego demokracji i dobru publicznemu.