TikToker odrzuca pogląd, że kobiety nie mogą przewodzić, twierdzi, że każde wydarzenie, na którym była, zostało zaplanowane przez kobiety

Trendy

Seksizm występuje w naszym społeczeństwie w różnych formach. Niezależnie od tego, czy chodzi o rodzaje ubrań, które sprzedawcy detaliczni sprzedają dla naszych dzieci , Lub firmy ubezpieczeniowe na drodze że obsługują rozmowy telefoniczne z kobietami, które są głową rodziny w sprawie posiadanych planów.

Niektórzy ludzie posługują się seksistowskim rozumowaniem, próbując wyrazić, dlaczego kobiety nie są do tego zdolne być skutecznym na stanowiskach kierowniczych , również.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

I chociaż na całym świecie nie brakuje kobiet-przedsiębiorców i polityków, które wyraźnie odrzucają powyższe pomysły , TikToker o imieniu Dawson ( @dawsondoeslife ) przedstawiła bardzo podstawowe wyjaśnienie, dlaczego jej zdaniem kobiety są niezwykle zdolnymi przywódcami.

Przedstawiła swoją argumentację w 10-sekundowym klipie, który podkreśla, że ​​każde wydarzenie, w którym kiedykolwiek w życiu uczestniczyła, zostało zaaranżowane i przeprowadzone przez osoby z parą chromosomów X.

„Pomysł, że kobiety nie mogą przewodzić, jest dla mnie dziwaczny, ponieważ nigdy w życiu nie byłam na ani jednym wydarzeniu, które nie byłoby w całości zaplanowane i zrealizowane przez kobiety” – mówi, patrząc w kamerę.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

W podpisie filmu postanowiła jeszcze bardziej wyjaśnić sens swojego wpisu: „Dawson pisze: „Większość rodzin rozpadłaby się bez kobiet”, a istnieje mnóstwo danych, które sugerują, kiedy w tym przypadku chodzi, tj. kto nie ma większego znaczenia w rodzinach, kobiety są jednoznacznie uznawane za kluczowy element utrzymujący nienaruszoną jednostkę rodzinną w przypadku większości populacji.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Centrum badawcze Pew pisze, że „kobiety bardziej niż mężczyźni dostosowują swoją karierę do życia rodzinnego”, co wskazuje, że gdy pojawia się konieczność poświęcenia kariery zawodowej, kobiety są zwykle bardziej skłonne odsunąć się od mężczyzn, aby opiekować się członkami rodziny lub spędzać z nimi więcej czasu.

W komentarzach do postu Dawson pojawiły się tłumy TikTokerów, którzy również zgodzili się z jej punktem widzenia. Kilka osób zauważyło, że w ich własnej dynamice rodzinnej nie byłyby w stanie prosperować ani w ogóle funkcjonować, gdyby ich matki nie przejęły sterów.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Ktoś zauważył, że kiedy kierownik sklepu (kobieta) musi z jakiegoś powodu odejść, cała operacja idzie w diabły, ilekroć na tym stanowisku znajdzie się asystent. Ten TikToker dał do zrozumienia, że ​​asystentka nie jest dobra w swojej pracy, ponieważ jest mężczyzną, a kierownik sklepu lepiej nadaje się do tego zadania. Oczywiście to tylko jeden przypadek i jest wielu mężczyzn, którzy są również świetnymi kierownikami magazynu (i zastępcami menedżerów).

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Inna osoba stwierdziła, że ​​przekonanie, że kobiety lepiej nadają się do takich zadań, również nie pomaga, powołując się na rozmowę, którą przeprowadziła z mężczyzną, który powiedział, że jej szwagierka planuje urodziny własnej matki.

„Miałam mężczyznę, który opowiadał mi o tym, jak jego szwagierka planowała urodziny jego mamy. «Ona jest kobietą, więc wszystkim się zajmuje». PRZEPRASZAM, PANIE?

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Odwrócić uwagę pisałem także wcześniej o kobiecie, która omawiała nieodłączny seksizm związany z zadaniami „skoncentrowanymi na kobietach”. Podobnie jak ta pracownica, która odrzuciła prośbę przełożonego, przygotowała śniadanie dla pracowników w ramach odmowy zaangażowania się w „prace biurowe”.

Inne osoby również podzieliły się własnymi anegdotami dotyczącymi cech przywódczych i organizacyjnych:

„Mój mąż dosłownie zapytał mnie, gdzie jest dodatkowy papier toaletowy. W tym samym miejscu, w którym przechowujemy go przez LATA” – napisała jedna z kobiet. „Kiedy ktoś to mówi, ja też jestem zakłopotany. Podczas gdy dziko gestykuluję na temat niemal każdego aspektu codziennego życia przeciętnego gospodarstwa domowego”.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Ktoś inny jednak pomyślał, że istnieje różnica między przewodzeniem a organizowaniem/planowaniem: „Twoja opinia i większość komentarzy, które widzę, mówią o organizowaniu, niekoniecznie o «przewodzeniu»”.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Natomiast ktoś inny napisał o swoim gospodarstwie domowym: „Mój mąż jest bardzo zdolnym człowiekiem, moi synowie też, ale dom by się beze mnie zawalił i wszyscy o tym wiedzą”.

Co myślisz? Czy istnieje wyraźna różnica między cechami przywódczymi kobiet i mężczyzn? Czy mężczyźni szybko przekazują kobietom określone inicjatywy organizacyjne w domu i biurze?