„Niestosowne” e-maile pracownika dotyczące nieobecności w biurze wciąż wpędzają ją w kłopoty

Trendy

Pomyśl o swoim typowym e-mailu poza biurem. Jak to wygląda według ciebie? Prawdopodobnie wiadomość wskazująca daty nieobecności osoby, z którą będziesz się kontaktować, będzie niedostępna na służbowym adresie e-mail i kiedy powróci, prawda?

Cóż, jeśli odpowiedziałeś, że zawiera krótką historię z udziałem różnych zwierząt, to ty i ten TikToker o imieniu Theo ( @chefmoisetutaj ) pewnie by się całkiem nieźle dogadywały.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Na wirusowym TikToku napisała wpis, który zgromadził ponad 1,9 miliona wyświetleń, o tym, jak jej menedżer nie był zbyt zadowolony z licencji artystycznych, które odebrała jej e-mailami poza biurem. Theo nie zgadza się ze zdaniem menedżera, jednak wielu użytkowników aplikacji uważało, że powinna posłuchać rad swojego szefa.

Theo rozpoczyna wideo od spojrzenia bezpośrednio w kamerę. Nakładka tekstowa w jej klipie brzmi: „OOO e-maile ciągle wpędzają mnie w kłopoty” – pisze, dodając smutną minę na końcu klipu.

W wiadomościach dzieli się skargą związaną z miejscem pracy, polerując okulary i mówiąc do kamery.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Więc mój szef ciągle „rozmawia” na temat dokładnie tej samej sytuacji, z której najwyraźniej nie wyciągam żadnych wniosków” – stwierdza.

Następnie informuje użytkowników TikToka, że ​​chciałaby zwrócić im uwagę na tę sprawę, aby mogli ją ocenić i wyrazić swoją opinię w tej sprawie.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Więc chciałam ci to przynieść. Ponieważ dajesz mi znać, jeśli reaguję przesadnie, jeśli coś robię źle lub po prostu mam wypadek, bo naprawdę nie rozumiem” – mówi do jej widzów. „Piszę te e-maile poza biurem i są naprawdę urocze, prawda?

Na początku były to zabawne historyjki o przygodach z udziałem wiewiórek i rekinów, a potem były naprawdę zabawne, jak małe historyjki, które można przeczytać, wiedząc, że mnie tam nie ma”.

Choć Theo uważała te anegdoty za urocze i zabawne, jej menedżer najwyraźniej nie zgodził się z tą opinią i dał do zrozumienia, że ​​nie docenia tych historii przesyłanych pocztą elektroniczną.

Kontynuując korzystanie z TikToka, Theo powiedziała, że ​​szef powiedział jej: „Nie możesz tego zrobić. Jakby to nie było zabawne. Mówią, że to nie jest profesjonalne, bo nie można robić takich głupich rzeczy. Więc na to odpowiadam. OK, spoko.”

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Theo postanowił zmienić ton i nastrój swoich e-maili. „Zmieniłem to i zacząłem traktować te historie o wiele poważniej, tak aby miały kontekst historyczny. Zawierały zabawne fakty i były po prostu… świetnymi, rozbudowanymi historiami. A potem on znowu do mnie podchodzi i mówi: , nie. Nie może tak być, znasz takie historie.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Kontynuowała, stwierdzając, że jej szef podwoił swoją pierwotną uwagę: „Muszą zachowywać się profesjonalnie i wiesz, nieważne”. Theo przyjął krytykę i postanowił w większym stopniu zastosować krytykę swoich szefów do e-maili, które wysyłali poza biurem. „Więc wszystko było w porządku, więc zrobiłam to jeszcze raz, a ostatnio udzielałam wskazówek dotyczących dobrego samopoczucia”.

Theo nakreśliła, jakimi wskazówkami dotyczącymi dbałości o zdrowie podzieliłaby się ze współpracownikami. „Na przykład jak rozciągać się przy biurku. Jak ćwiczyć uważność. Wiesz, jak mieć pewność, że wstaniesz i przejdziesz się co, wiesz, dwadzieścia minut. Jeśli spędzasz dużo czasu przy biurku, tak jak w przypadku zabiegów wellness. '

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Ponownie tego typu wskazówki zawarte w jej e-mailach zdawały się jeszcze bardziej podsycać gniew jej menedżera. „Powiedz mi, dlaczego dzisiaj odbyłem kolejną rozmowę z tym mężczyzną. O tym, jakie to nieprofesjonalne. W jakim sensie e-mail o nieobecności może być nieprofesjonalny?” – zapytał TikToker swoich widzów.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Kontynuując, stwierdziła: „Na przykład jestem poza biurem. I to dosłownie po prostu zabawna, dziwaczna historia? A ty mówisz, że to nieprofesjonalne? Na przykład, jak to jest nieprofesjonalne?” – zapytała ponownie.

Co więcej, ma wrażenie, że jej przełożony niepotrzebnie tłumi tę odrobinę ekspresji, którą udało jej się stworzyć za pośrednictwem wiadomości o nieobecności w pracy.

„I po prostu czuję, że moja osobowość jest teraz tłumiona przez korporacyjną Amerykę” – powiedziała bezpośrednio do kamery. „Więc mam ochotę wypaść. Ale dawanie ci dziesięciu sposobów, dzięki którym możesz, no wiesz, być trochę zdrowszym przy biurku, jest nieprofesjonalne?! w tym momencie filmu rzuca oszołomione spojrzenie w kamerę.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Zakończyła swój klip pytaniem innych użytkowników TikTokera, czy niesłusznie jest zdezorientowana i najwyraźniej trochę zdenerwowana krytyką, której doświadczyła w miejscu pracy w związku z jej e-mailami poza biurem.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Nie wyglądało na to, że w komentarzach pod filmem Theo było zbyt wiele osób, które współczuły jej trudnej sytuacji. Jedna osoba napisała po prostu: „Nie rozumiem, czego nie rozumiesz”.

Inna osoba uważa, że ​​jej przełożony dawał jej wiele szans na naprawienie sytuacji: „Rozmawiał z tobą o tym ZBYT wiele razy”.

Inni zauważyli, że istniały różne miejsca, w których mogła wyrazić siebie twórczo. „Może załóż biuletyn lub zaprzyjaźnij się z blogiem” – napisał jeden z użytkowników TikTok.

Ktoś inny powiedział, że nie byłoby mądrze z jej strony narażać swoją pracę z powodu czegoś, co pozornie uważali za błahy problem. „To nie jest rynek pracy, na którym można bawić się z siostrą”.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Inny TikToker powtórzył tę opinię: „To nie jest wzgórze, na którym można umrzeć, lol”.

A potem użytkownik podsumował reakcję Theo na jej film: „Czy się mylę?” Wszystkie 6000 komentarzy: „TAK”.

Jak myślisz? Czy Theo powinna posłuchać rad innych użytkowników TikToka? A może ma rację, że nie ma nic złego w umieszczaniu opowiadań i/lub wpisów na blogu w e-mailach, które wysyła poza biurem?