Dowiedz Się Kompatybilności Za Pomocą Znaku Zodiaku
Menedżer Dollar Tree zaczyna oferować pracę klientom czekającym w kolejce: „Potrzebuję pomocy”
Popularne
Może Kim Kardashian miała rację, kiedy powiedziała: „Mam najlepszą radę dla kobiet w biznesie. Wstawaj do cholery i pracuj. Wygląda na to, że w dzisiejszych czasach nikt nie chce pracować. Musisz. Musisz otaczać się ludźmi, którzy chcą pracować”.
Na podstawie TIK Tok film poniżej, nikt nie chce pracować. Albo raczej, nikt nie chce pracować w tym za mało personelu Drzewo dolara (a zamiast tego po prostu chce narzekać).
Kontynuacja artykułu pod reklamąMenedżer Dollar Tree zaoferował klientowi pracę od ręki.
Aby zakwalifikować się do pracy w tym Dollar Tree, dosłownie wystarczy stać w sklepie. Tak, to wszystko. Dodatkowe punkty, jeśli złożysz skargę!
Użytkownik TikTok o imieniu Kensha (@ mieszana piękność) opublikował film ze sklepu Dollar Tree, w którym wyraźnie brakowało personelu. W kolejce czekało wielu klientów. Wkrótce niecierpliwy klient zaczął narzekać, że należy otworzyć kolejną kasę.
Starszy pracownik, który wyglądał na kierownika, podszedł do klienta i powiedział: „Zatrudnię cię od razu. Możesz zadzwonić?”.
Mężczyzna dalej narzekał, ignorując pytanie kierownika. W rzeczywistości kazał kierownikowi stanąć za kasą. „Słuchaj, oferuję ci pracę. Potrzebuję pomocy” – powiedział kierownik szczerym tonem.
Klient powiedział wtedy coś niesłyszalnego. Menedżer ponownie powtórzył: „Zatrudniam. Potrzebuję pomocy”.
W tle słychać, jak Kensha mówi „Wezmę pół etatu”, gdy kończy swój film.

Wkrótce potem sekcja komentarzy wypełniła się odpowiedziami, w których twierdzono, że kierownik miał rację, rzucając wyzwanie niegrzecznemu klientowi.

Inni zwracali uwagę, że w sklepach Dollar Tree często brakuje personelu. I chociaż zwykle jest oczywiste, że nie ma wielu pracowników, klienci nadal decydują się na narzekanie.

Były pracownik napisał nawet: „Pracowałem w Dollar Tree i to szalone, jak lekceważący byli klienci w stosunku do linii. Tak jak próbowaliśmy”.
Inny użytkownik poczynił ogólną obserwację na temat sklepów detalicznych i napisał: „Powinniście się cieszyć, że ktoś się pojawił i jest otwarty”.

Wniosek: każdy stara się jak może. A jeśli jest wystarczająco źle, że menedżer pyta klientów, czy chcą tam pracować, prawdopodobnie powinieneś po prostu skorzystać z podpowiedzi i poczekać na swoją kolej. Nie ma potrzeby, aby pracownicy czuli się źle z powodu czegoś, o czym już wiedzą i nie mogą tego naprawić.