Alex Blumberg z Gimlet Media opowiada o różnorodności i hollywoodzkich ambicjach

Zrzut ekranu zwiastuna Alex, Inc. (sieć telewizyjna ABC przez YouTube)

Wiele firm medialnych zmaga się z rekrutacją i utrzymaniem zróżnicowanych talentów. Ale ilu z nich otwarcie dyskutuje na antenie o własnych pułapkach?

Gimlet Media jest. W piątek, narracyjna firma audio wydany i Odcinek „Zapytaj mnie o cokolwiek” StartUp, podcast o tym, jak to jest rozpocząć działalność gospodarczą. W odcinku prowadzący Alex Blumberg, który jest jednocześnie dyrektorem generalnym i współzałożycielem Gimlet, odpowiada na pytania słuchaczy na temat wszystkiego, od problemów z różnorodnością firmy po jej hollywoodzkie ambicje.

„Dramat nie kończy się, gdy podniesiesz tę pierwszą rundę (finansowania), ludzie, pozwól, że ci powiem”, powiedział Blumberg na początku programu, który zaczął się jako podcast dokumentujący powstanie Gimlet.

Blumberg, absolwent This American Life and Planet Money, założył Gimlet na Brooklynie w 2014 roku wraz z Mattem Lieberem, byłym podcastem i producentem radiowym programów takich jak On Point i Slate's Culture Gabfest. Od tego czasu firma znacznie się rozwinęła — a jeden ze słuchaczy zadał pytanie o to, jak Gimlet radzi sobie pod względem różnorodności wśród swoich pełnoetatowych pracowników.

Odpowiedź: Nie świetnie, ale poprawia się.

„Myślę, że mamy teraz w Gimlecie ośmiu czarnoskórych osób, a sześciu z nich, jak sądzę, jest pełnoetatowymi pracownikami” – powiedziała w odcinku Brittany Luse, producentka i prowadząca w firmie.

Blumberg i Luse otwarcie omawiali próby Gimlet dotyczące rekrutacji i utrzymania bardziej zróżnicowanego personelu oraz zwiększenia liczby firm. Według Blumberga ze wszystkich pełnoetatowych pracowników Gimlet około 18 to osoby inne niż białe, a 55 to osoby rasy białej. Chociaż dotyczy to tylko około 24 procent nie-białych pracowników, jest to znacznie lepsze niż firma, kiedy zaczynała.

Blumberg powiedział w odcinku, że kiedy po raz pierwszy zaczął Gimlet, przytłaczająca większość personelu była biała, a większość programów była prowadzona przez białych mężczyzn. Chociaż nadal tak jest, firma podcastowa robi postępy, a Luse prowadzi program o kulturze Czarnych zatytułowany The Nod i nowy dyrektor ds. zasobów ludzkich, skupiający się na różnorodności w procesie rekrutacji. Gimlet stworzył również mieszaną grupę około 20 pracowników, którzy spotykają się raz w tygodniu, aby omówić rekrutację, utrzymywanie różnorodnych talentów i rozszerzanie inicjatyw dotyczących różnorodności, takich jak orientacja seksualna i tożsamość religijna.

„Mimo że poczyniliśmy pewne postępy, wciąż mamy dużo pracy do wykonania” – powiedział Blumberg w odcinku.

Większość osób na wyższych stanowiskach w Gimlet to nadal głównie osoby rasy białej, podczas gdy pracownicy nie-białi zajmują głównie stanowiska juniorów. Luse zwróciła również uwagę, że nie ma redaktorów jej podcastu o kulturze Czarnych – problem, który Blumberg, jak twierdzi, tymczasowo rozwiązał z małą grupą czarnych doradców z innych mediów, którzy pracują nad programem.

„Aby rzeczywiście osiągnąć pożądany postęp, wszyscy muszą nad tym pracować” – powiedział w odcinku.

Radykalna przejrzystość Blumberga w StartUp jest wspólnym tematem w całym odcinku AMA — jest to nawet punkt pytania jednego słuchacza. Poza otwartą dyskusją gospodarza podcastu na temat różnorodności, ta intencja naprawdę błyszczy w wyjaśnieniu Blumberga o hollywoodzkich ambicjach Gimlet.

W odpowiedzi na pytanie jednego ze słuchaczy o tworzenie filmów i programów telewizyjnych opartych na podcastach Gimlet, Blumberg przedstawia tło, w jaki sposób StartUp jest przekształcany w program dla ABC. Blumberg powiedział w odcinku, że kiedy szef Multiplatform Chris Giliberti został poproszony przez producenta filmowego Johna Davisa o prawa opcji do pierwszego sezonu StartUp, powiedział mu, żeby nie negocjował. W This American Life Blumberg powiedział, że nigdy nie odniósł większego sukcesu, gdy jego historie zostały odebrane przez dużą sieć.

„Okazała się to zła rada” – powiedział w odcinku.

Davis skończył Zach Braff zagra i wyreżyseruje serialu, a ABC przeszło od zamawiania i strzelania do pilota do odbierania go do serialu.

„To zdarza się bardzo rzadko” – powiedział Blumberg w programie. „Możesz nastawić się na zarabianie dużych pieniędzy, jeśli coś kiedykolwiek zostanie zrobione”.

Niestety dla Gimlet tak nie jest w przypadku nowego programu ABC, który opiera się na początku relacji Gimlet i StartUp o firmie. Giliberti nie negocjował z Davisem, aby uzyskać więcej pieniędzy z umowy opcji, a firma podcastowa prawdopodobnie zarobi tylko sześć cyfr z produkcji serialu.

„Biorąc pod uwagę, że jesteśmy punktem wyjścia dla całej serii telewizyjnej, która nazywa się „Alex, Inc.”, myślę, że prawdopodobnie jesteśmy niedostatecznie wynagradzani” – powiedział Blumberg w odcinku. „Nie tylko nie zarabiamy dużo pieniędzy, ale także nie mamy dużego wpływu na program, który się o nas robi”.

Teraz, gdy ABC robi program o Gimlecie, Blumberg powiedział, że zmienił swoje myślenie o Hollywood. Giliberti od tego czasu sprzedał trzy kolejne projekty – jeden na pokaz i dwa na filmy – a Gimlet może zarobić miliony, jeśli którykolwiek z nich zostanie odebrany przez główne sieci.

„Pod pewnymi względami sprawy potoczyły się tak, jak się spodziewali. Niesamowite jest to, jak całkowicie zaskakujące jest to uczucie, prawie każdego dnia” – powiedział w odcinku. „Życie każdego dnia w przyszłości, której nie mogłeś sobie wyobrazić, jest naprawdę ekscytujące”.