Dowiedz Się Kompatybilności Za Pomocą Znaku Zodiaku
Dyrektor generalny wysyła e-maile po godzinach pracy z ironicznym „zastrzeżeniem”, aby promować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
Trendy
Od czasu do czasu w naszym życiu zawodowym dzieje się coś, co wymaga tweeta. W przypadku ojca dwójki dzieci o imieniu Steve wystarczył e-mail od niego nowo mianowany dyrektor generalny . Dzieli się podpis E-mail za e-mail wysyłany po godzinach pracy, który zachęca pracowników do wysyłania e-maili w dogodnym dla nich czasie. Ludzie nie są w stanie określić, czy jest to pozytywne nastawienie, czy niepotrzebna klauzula, gdy istnieje możliwość planowania e-maili.
Kontynuacja artykułu pod reklamą. Kontynuacja artykułu pod reklamąKiedy ludzie dyskutują o e-mailach dyrektora generalnego po godzinach pracy, wywołuje to szerszą dyskusję na temat tego, jak właściwie zarządzać równowagą między życiem zawodowym a prywatnym w sposób szanujący prawa innych ludzi. równowagi między pracą a życiem prywatnym . Być może to, co sprawdza się w naszym przypadku, nie sprawdza się u wszystkich i choć może nam się wydawać, że znamy odpowiedź, klauzula e-mailowa niekoniecznie rozwiązuje wszystkie problemy. Co więc robi?
Dyrektor generalny dodał klauzulę do swojego podpisu e-mailowego podawanego po godzinach pracy, aby promować zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
22 kwietnia 2024 r. Steve ( @IGoBySteve ) udostępnił a krótka anegdota o swoim nowym dyrektorze generalnym . „Właśnie otrzymałem e-mail po godzinach pracy od mojego nowego dyrektora generalnego i zauważyłem, że dodał to małe zastrzeżenie. Uwielbiasz to oglądać” – napisał na Twitterze. Następnie udostępnił zrzut ekranu z oświadczeniem o wyłączeniu odpowiedzialności, na którym nazwisko dyrektora generalnego zostało wygodnie zamazane, aby zachować anonimowość.
„Dobre samopoczucie” – zaczynało się oświadczenie. „Otrzymujesz tego e-maila poza normalnymi godzinami pracy? Zarządzanie obowiązkami zawodowymi i życiowymi jest dla każdego czymś wyjątkowym. Wysłałem tego e-maila w dogodnym dla mnie terminie. Prosimy o odpowiedź w dogodnym dla Państwa terminie.”
Niektórzy, w tym Steve, szybko oklaskiwali dyrektora generalnego, inni byli sceptyczni co do jego prawdziwych motywów. „Nie dajcie się zwieść. Ten dyrektor generalny dyskretnie cię testuje” – głosi jeden z najważniejszych komentarzy. „Nie MUSISZ wtedy odpowiadać od razu, ale twój wybór na pewno zostanie zapamiętany”. Mamy nadzieję, że tak nie jest, ponieważ ten dyrektor generalny wydaje się szczery, ale dodaje tej samej energii, co klasyczny internetowy mem mówiący: „Bez zmartwień”, gdy ma się wszystkie zmartwienia.
Ludzie spierają się o to, czy e-maile powinny być w ogóle wysyłane po godzinach pracy, nawet jeśli istnieje zastrzeżenie.
Wiele osób biorących udział w odpowiedziach uważało, że nawet jeśli dyrektor generalny bardzo ceni równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, prawdziwym szacunkiem dla tego byłoby zaplanowanie poczty e-mail na odpowiedni dla każdego czas. Większość ludzi nie chce otrzymywać e-maili po pracy, ponieważ nadal otrzymają powiadomienie, a to może zaważyć na ich dodaniu do listy rzeczy do zrobienia. Inni będą się martwić, że zapomną odpowiedzieć w następnym dniu pracy.
Z drugiej strony jest bardzo możliwe, że tego typu stanowisko nie wymaga, aby ktoś był online przez określony czas i że każdy może meldować się i wylogowywać z pracy przez cały dzień. Niektóre zawody pozwalają ludziom na wykonywanie innych czynności w czasie pracy — opiekowanie się dziećmi, gotowanie jedzenia itp. — a pracownicy mogą mieć godzinę lub dwie w nocy, kiedy skończą pracę.
Niektórzy ludzie byli pod takim wrażeniem podpisu e-mailowego, że przysięgli, że ukradną go dla siebie! A dla nas? Napisałem ten artykuł tuż przed północą, bo wtedy było najwygodniej, więc zdecydowanie mogę wczuć się w Prezesa.
A to, co go wyróżnia, to świadomość, że jego styl może nie odpowiadać każdemu. Jeśli Steve wydaje się być zachwycony tym zastrzeżeniem jako jeden ze swoich pracowników, my też!