„You’re Not My Boss” – kobieta nagrywa przejażdżkę po mocy współpracownika i próbuje zmusić ją do sprzątania

Trendy

Kobieta nagrała, jak współpracownik, o którym twierdzi, że nie jest jej szefem, próbował zmusić ją do sprzątania, gdy była w pracy. Maria ( @spiffysince96 ) opublikowała wirusowe wideo z zdarzenia na TikTok, na którym słychać, jak kłóci się z inną kobietą.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

W ich wymianie, która Odwrócić uwagę jak przepisano poniżej, wygląda na to, że przełożony grozi młodej kobiecie pracą za niezastosowanie się do jej wezwań do sprzątania.

Nakładka tekstowa w filmie brzmi: „W dzisiejszym odcinku o moim wrogim środowisku pracy”.

Poniżej znajduje się wymiana zdań między Marie a współpracownikami, którzy, jak twierdzi, próbowali nakłonić ją do sprzątania.

„Chcesz zamiatać czy chcesz wycierać?”

„Nie, nic nie robię” – odpowiada pracownik.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„OK, w takim razie ty też możesz iść do domu” – mówi współpracownik.

„Nie, bo nie jesteś moim szefem” – odpowiada Marie.

„Och, nie jestem?”

„Nie, nie jesteś” – powtarza TikToker.

„OK, idealnie.”

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Powiedz im, że twierdzi, że nie jestem jej szefem. Biedactwo” – słychać śmiech przełożonej, gdy rozmawia z kimś innym poza kamerą.

„Zrobiłem to, bo ona taka nie jest. Nazwisko mojego szefa nie jest zgodne z tym, dla kogo pracuję” – zdaje się mówić TikToker.

W pewnym momencie filmu wydaje się, że przełożony poza kamerą rozmawia z innym pracownikiem i komentuje, że Marie „nie będzie tam długo”.

W podpisie filmu wyjaśniła dalej, że bycie sprzątaczką nie jest wpisane w jej zakres obowiązków i że jest odpowiedzialna tylko za określony obszar, do którego jest przydzielona.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

'‼️ EDYCJA: Sprzątanie NIE wchodzi w zakres mojego stanowiska pracy. Utrzymuję SWOJĄ OBSZAR. Ona nie jest moją szefową i nie może przydzielać mi nowych obowiązków służbowych ani odsyłać mnie do domu przed końcem zmiany. Dziękuję. Nie obchodzi mnie, jaka jest sytuacja, nigdy nie ma powodu, żebyś zachowywał się w ten sposób w pracy i nikt nie powinien być zmuszony do pracy w tego typu środowisku. Nie mogę się doczekać, aż odejdę” – napisała.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Chociaż wydaje się, że kłótnie w miejscu pracy dobiegły końca, z dodatkowych informacji, które Marie przekazuje w nakładkach tekstowych w całym filmie, szczegółowo opisuje zachowanie swojej współpracowniczki przypominające utratę władzy.

„W tym momencie przestałam się kłócić, żeby zostawiła mnie w spokoju, ale ona nadal antagonizowała mnie, wchodząc na moje miejsce i chwytając moje krzesło” – napisała.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Muszę się ruszyć” – słychać było głos przełożonego.

„Nie, wolałabym, żebyś po prostu stąd uciekł. Odejdź ode mnie” – odpowiada Marie menadżerowi, którego słychać głośny protest poza kamerą.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Teraz po prostu mnie nęka” – mówi Marie, po dodaniu do filmu kolejnej nakładki tekstowej o następującej treści: „W tym momencie fizycznie chwyciła moje krzesło i popchnęła je razem ze mną, próbując wywołać we mnie fizyczną reakcję. '

Słychać, jak menadżerka mówi kpiąco: „Nękam ją”.

„Nawet pozostała dwójka mówi jej, żeby zostawiła mnie w spokoju, a ona odmawia” – dodaje w kolejnej nakładce przed napisaniem: „I kontynuuje komentarze.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Komentatorzy, którzy obejrzeli wideo i słyszeli rozmowę między obiema kobietami, uznali, że istniał wyraźny problem w sposobie, w jaki współpracowniczka Marie z nią rozmawiała, mówiąc jej nawet, że jeśli rzeczywiście zostanie zwolniona, będzie miała przed sobą dobrą sprawę sądową przeciwko firmie: „Zabawne jest to, że jeśli cię zwolnią, możesz pozwać za niesłuszne rozwiązanie umowy o pracę i wrogie środowisko pracy, a oni będą musieli udowodnić, że tak nie jest. Wygrasz”.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Ktoś inny również powtórzył ten proces myślowy, pisząc: „Witam. Tu jest rzecznik. W każdym stanie istnieje biuro ds. praw obywatelskich. Proszę złożyć skargę. To nie tylko wrogie środowisko pracy, ale także rozsądny odwet. Nie musisz zatrudniać specjalisty adwokat.'

„Skontaktuj się z OSHA w sprawie wrogiego środowiska pracy. To się skończy i prawdopodobnie dostaniesz zapłatę, lol” – napisała kolejna.

Co sądzisz o ich interakcji? Czy byłeś kiedyś w pracy i ktoś, kto nie był Twoim przełożonym, próbował Ci powiedzieć, co masz robić?