Pielęgniarka w zabawny sposób wyjaśnia, jak zdobyć „darmowe” minuty dla współpracowników dzięki „hackowaniu” systemu rejestracji

Trendy

A pielęgniarka stała się wirusowa na TikToku, uzyskując ponad 3,8 miliona wyświetleń w popularnej aplikacji w mediach społecznościowych, po udostępnieniu klipu, na którym wyjaśnia współpracownikom, jak działa firmowy system zegara czasu.

CDUB ( @coolernperson ) załamanie było prawdopodobne, sądząc po komentarzach pozostawionych w odpowiedzi na jej klip.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Rozpoczyna wideo, stojąc przed zegarem z kilkoma współpracownikami:

„Po każdym kwadransie zaokrągla się w dół do najbliższego kwadransa. Osiem minut po każdym kwadransie zaokrągla się w górę do następnego kwadransa” – mówi pielęgniarka, próbując wyjaśnić, w jaki sposób działa zegar. -w systemie w swoim miejscu pracy określa ilość czasu przepracowanego przez pracownika.

„Tak więc 7:07 zaokrągla się w dół do 7, 7:08 zaokrągla w dół do 7:15. 7:22 zaokrągla w dół do 7:15, 7:23 zaokrągla w dół do 7:30. 7:37 zaokrągla w dół do 7:30 —”

W tym momencie opisu działania systemu rejestracji obecności ktoś poza kamerą pyta pielęgniarkę: „Jak to zrobić?”

„Właśnie powiedziałam ci, jak to zrobić” – mówi, podnosząc ręce do góry.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Nie, kto, kto to robi?” – pyta drugi pracownik.

„Komputer” – stwierdza pielęgniarka.

„Komputer robi to automatycznie?” – pyta współpracownik.

„Jest 7:38, daj mi dokończyć, zaokrągla… do 7:45, 7:52 trwa do 7:45. 7:53 trwa do 8:00” – mówi, po czym dodaje: „dlatego musisz się zgłosić o 7:52” – wyjaśnia.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Jeśli śledzisz, wyjaśnia, dlaczego przybycie o tej porze jest tak ważne: „Przyjdź o 7:53, spóźnij się”.

– Po 7? – odpowiada współpracownik.

„Nie, co?” – pyta pielęgniarka mająca obsesję na punkcie zegara.

„Skończyłeś 7” – powtarza współpracownik.

'NIE...'

– Tak, mówiłeś, że to się zaokrągla.

Szybko wydaje się, że pielęgniarka łapie to, co zapisuje jej współpracownica: „Tak, zaokrągli się w górę, 6:53, zaokrągli się do 7 co do kropki”.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Następnie mówi: „Powinieneś tu być o 6:45, więc 52 spadnie do 45, więc jeśli teraz skończysz, wrócisz do 7:15” – mówi pielęgniarka swojej współpracowniczce. -pracownicy.

„Więc kończymy...?” – pyta współpracownik, zanim Pielęgniarka Czasu powie, że będą czekać do wyjścia o 7:23, więc system czasu oficjalnie liczy ich wejście na godzinę 7:30.

Jednak jej wykład na temat szczegółów etykiety zegara nie wydawał się spodobać się innym pielęgniarkom.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Patrzy w kamerę i pyta, dlaczego pozostali pracownicy nie rozumieją, co próbuje powiedzieć, a następnie zaczyna wskazywać po sali, pytając ludzi, czy „rozumieją”.

„Oszukują nas, poza czasem!” – mówi głośno jedna z pielęgniarek, ale Time Nurse broniła tej praktyki, stwierdzając, że „to ma sens”.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Jeśli pomyślisz o tym, ilu pracowników ma szpital i kto zajmuje się płacami, gdyby musieli to robić minuta po minucie plus indywidualne wynagrodzenie każdego z nas, uh-uh, coś schrzanią, w co nie wierzę. To jest o wiele łatwiej powiedzieć: jedna godzina punkt 25, jedna godzina punkt 5, jedna godzina punkt 75” – powiedziała w obronie praktyki kodu czasowego.

„Gdyby była to minuta po minucie, wynosiłaby 1,56 lub 1,32” – powiedziała, wskazując, że czek danej osoby byłby „losowym…” zbiorem liczb i wypłat.

„Nie ma za co” – mówi do pań.

„Czas” – mówi osoba poza kamerą, wskazując, że jest 7:23. Time Nurse jest podekscytowana tym rozwojem.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Chodźmy, do cholery”, mówi, przesuwając kartę przez system rejestracji wejść i wyjść. „Dziękuję za przybycie na mój wykład na konferencji TED” – mówi ze śmiechem, zanim film się zakończy.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

Kilku użytkowników TikToka spekulowało, że system pomiaru czasu, o którym mowa, to Kronos: „Wiedziałem, że to Kronos. Wszyscy wiedzą, że należy poczekać do wylogowania się o 7:23, aby otrzymać zapłatę do 7:30”.

Inny odpowiedział: „Była na ulicy! Ona wie, jak obsługiwać system, lol”.

„Och, radości KRONOSA!!” ktoś inny odpowiedział, powtarzając, że oni również znają system czasu wejścia/wyjścia, o którym wspomniała pielęgniarka w filmie.

Kontynuacja artykułu poniżej ogłoszenia

„Nie znam jej, ale ufam, że rozliczy moje podatki” – odpowiedziała inna, odnosząc się do zdolności pielęgniarki do komentowania tajników systemu rejestracji czasu pracy w jej pracy.

Ktoś inny napisał: „Pracowałem w pracy przez SZEŚĆ LAT, zanim zrozumiałem, dlaczego wszystkie doświadczone pielęgniarki zawsze mówiły „7:08”, a potem wstawały do ​​pracy!”.

Jeden z TikTokerów powiedział, że w ich własnym miejscu pracy przyjęto system wejścia/wyjścia z dokładnością do minuty i że tego rodzaju systemy wejścia/wyjścia mogą pozbawić pracowników wynagrodzenia za nadgodziny: „Wielu pracodawców zostało pozwanych z tego powodu nasza firma zmieniła pracę na minutę. Dziwię się, że Kronos nie zachęcił działu HR do zmiany.